
Chef de Projet Outillages H/F – Toulouse
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) chef de projet outillages, pour intégrer une équipe dynamique d'une 15ne de collaborateurs répartis sur Toulouse, Nantes, Rochefort.
Cette société est intégrée dans un groupe international aéronautique de 600 collaborateurs, et a pour ambition de développer ces activités et donc renforcer ces effectifs en France.
Dans un contexte aéronautique, l'objectif est d'assurer la réussite de l'industrialisation (création, développement et modification) des outillages & moyens ainsi que la réception finale.
Missions :
- Analyser et valider les besoins en outillages
- Concevoir des outillages adaptés & moyens aux spécifications clients
- Gérer l'ensemble du projet d'outillages, de sa conception à sa livraison
- Rechercher, sélectionner et suivre les fournisseurs
- Assurer la planification du projet et le respect des délais
- Gérer le budget alloué au projet
- Superviser la livraison des outillages aux clients
Le profil recherché
Vous détenez un diplôme de licence ou d'ingénieur dans les domaines de la mécanique, de l'automatique ou de l'électromécanique.
Vous bénéficiez d'une expérience significative de trois à quatre ans minimum dans un rôle impliquant la conception sur CATIA V5.
Vous avez démontré votre capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions en concevant des outillages ou des équipements.
Doté d'excellentes compétences en communication, vous êtes à l'aise dans la gestion des relations clients et fournisseurs. Vous savez défendre vos concepts de conception et expliquer vos choix avec clarté.
Vous maîtrisez l'anglais à un niveau B2.
Infos complémentaires
Pourquoi les rejoindre ?
Des projets innovants et internationaux
Environnement de travail jeune et dynamique avec partage de connaissances
Belle perspective d'évolution
Société en pleine expansion
Possibilité d'évoluer sur des missions internationales
Avantages RH :
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%,
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
Chèque cadeau
Contrat en CDI, 37,5h semaine, avec repos compensateur
Plan de développement des compétences via la formation notamment en anglais
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